Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für die HR-Leiterin und arbeitest dieser zu.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und führst diese eigenverantwortlich für alle Mitarbeitenden durch.
- Du klärst die Fragen aller Mitarbeitenden für den Bereich Gehaltsabrechnung.
- Du bist auch betraut mit der Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personaladministrativen Tätigkeiten.
- Du kümmerst Dich um unsere Azubis.
- Du hast die Wahl: Vollzeit oder Teilzeit.